Сборник полезных ссылок для системного администратора: 💫 💫 💫 💫 💫 💫 💫 💫 💫 читайте на сайте

Сколько платят продавцам-консультантам в МТС? Личный опыт

Система расчета заработной платы меняется постоянно. Помню, когда пришел, то сотрудники, которые работали больше 3х лет, застали 2 изменения. Я за свои 2 года застал столько же.

В лучшую или худшую сторону: трудно понять. Если спросить продавца, то в худшую, а если с точки зрения бизнеса и компании, то в лучшую (как всегда, впрочем).

Зарплата в текущие дни

Когда только устраивался, то обещали заработную плату от 25 000 до сколько сам заработаешь. Да, премия у них «неограниченна». То есть по стандарту есть 2 части: оклад (12 000 р.) + премия. С ней сложнее.

Если посмотреть на ценник смартфона, то можно заметить такие непримечательные цифры

Это обозначение для продавца, сколько он получит, если продаст этот смартфон. То есть при продаже голого смартфона Honor 10, можно получить 72 рубля! А вот за iPhone могут вообще ничего не дать («За ним люди сами придут»).

Если общими словами, то почти за каждый проданный товар небольшие части идут в премию. Самим продавцам невыгодно продавать пустой гаджет, а вот если с ним уйдут аксессуары и сим-карты (где тариф с абон. платой), то это куш.

Но! Если ты заработал за месяц, к примеру, 15 000 р.+оклад 12 000 р., при этом невыполнен план точки, например, по сим-картам больше 70%, то премия умножается на 0, 3, то есть в итоге получишь не 27 000, а 22 500 р. Это в лучшем случае. Обычно план не выполняется по нескольким направлениям. И в итоге от премии, в лучшем случае, остается 4 000 р. Итого 15 000 — 16 000 р. средняя зарплата.

И таких нюансов очень много. На самом деле, расчет премии настолько запутан, что и сами менеджеры путаются и не могут тебе толком объяснить, что к чему и почему так получилось.

Почему нельзя сделать премию прозрачной? Упростить ее? Ах, да. надо же сорвать бабла и с рабов. Именно так я ощущал себя, когда лишался премии или получал ее жалкие гроши. Что удивительно, общаясь с продавцами-консультантами в Москве, у них была похожая ситуация!

Итоги

Из плюсов:
Выплаты 2 раза в месяц вовремя всегда
Отпуск 2 раза в год стабильно (если штат полный, если нет, то и отпусков нет)
Соцпакет + медстраховка
Но, например, я не использовал его, ибо не было такой ситуации

Минусы:
Маленький оклад
Непонятный расчет премии
Результат зарплаты зависит не только от тебя, но и от всего коллектива
Если украли гаджет или другой товар, то службы безопасности не помогут, надо платить из своего кармана
Неадекватные планы
Например, у нас точка была еле рентабельной, 3 месяца мы выполняли с натяжкой 80% от плана, на 4ый месяц удалось выполнить 110%, на пятый месяц нам поставили план в 2 раза больше — и в мае мы не выполнили план даже на 70%. В июне план для точки остался таким же, пока спустя полгода нам все также не удавалось выполнить план даже на 80%.

Хочу еще подчеркнуть, что продавцами мы были хорошими. До этой точки работали в центральном офисе в городе и там, несмотря на высокие планы, все же удавалось их сделать и получить хорошую зарплату. Помню, в первый же месяц на этой точке получил 32 000 р. (напомню, что работал в небольшом городе).

В этом офисе был постоянный поток абонентов и просто покупателей (абонентов обслуживали не продавцы-консультанты, а отдельные сотрудники, которые специализировались только на сервисе).

А потом нас перекинули на почти нерентабельную точку, которая вот-вот открылась, и все пошло, как я описывал выше.

Ну и на вопрос: сколько зарабатывает продавец-консультант в МТС? Однозначный ответ трудно дать. Я бы сказал: от 12 000 до 30 000 р. в небольших городах. И заработок зависит далеко не только от тебя.

Если статья понравилась, то ставьте палец вверх!
> Подписывайтесь

Сколько зарабатывают МТС, «Билайн» и «Мегафон». ЦИФРЫ

МТС последним из сотовых операторов «большой тройки» опубликовал свои финансовые результаты. Компания остается лидером в России: ее выручка составила 338 млрд руб., показатель EBITDA – 148 млрд руб. На втором месте – «Вымпелком» (входит в международную группу Vimpelcom): 285, 4 млрд руб. и 120, 5 млрд руб. соответственно. Третью позицию занимает «Мегафон»: 269, 6 млрд руб. и 117 млрд руб. соответственно.

Если же сравнивать показатели только мобильной связи по России, то расклад будет несколько иным. МТС также является лидером, заработав в этом сегменте 284 млрд руб. и обслужив 71, 2 млн абонентов. Но на втором месте будет уже «Мегафон» с результатами 251, 7 млрд руб. и 62, 6 млн абонентами соответственно. У «Вымпелкома» — 237 млрд руб. и 56, 1 млн абонентов.

По мобильной передаче данных лидером является «Мегафон», который заработал в 2012 г. на этом бизнесе 36 млрд руб. На втором месте МТС – 33 млрд руб., на третьем, с большим отрывом, идет «Вымпелком», заработавший 24, 3 млрд руб. В области фиксированной связи наибольший доход получил МТС – 62 млрд руб., на втором месте «Вымпелком» с 48, 5 млрд руб. У «Мегафона» этот сегмент развит хуже остальных, и он принес компании лишь 18 млрд руб. Количество пользователей проводного интернета у МТС и «Вымпелкома» примерно равно: 2, 3 млн и 2, 4 млн соответственно.

Наибольшие капитальные затраты в России в прошлом году понес МТС: $2, 6 млрд (80, 1 млрд руб. по текущему курсу). На втором месте «Вымпелком» — 50, 7 млрд руб. «Мегафон» же, до 2012 г. больше всех инвестировавший в развитие сети, в 2012 г. вкладывался меньше других: около 44 млрд руб. Для сравнения: в 2011 г. капитальные затраты «Мегафона» составляли 71 млрд руб.

Сколько Зарабатывают Операторы Связи МТС в Москве

На Украине лидером остается «Киевстар» («дочка» Vimpelcom): ее выручка за 2012 г. составила $1, 7 млрд (из них от мобильной связи — $1, 54 млрд), показатель EBITDA — $860 млн, число мобильных абонентов – 26 млн. У МТС эти показатели составили, соответственно, 9, 7 млрд гривен ($1, 16 млрд по текущему курсу), 5 млрд гривен ($620 млн) и 19, 3 млн. «Киевстар» также проинвестировал значительно больше конкурента: $231 млн против $132 млн.

«Мегафон» Vimpelcom МТС
Вся группа
Выручка 272, 6 ($8, 85 млрд) $23, 06 млрд $12, 4 млрд
OIBDA/EBITDA 117, 3 ($3, 8 млрд) $9, 8 млрд $5, 3 млрд
Чистая прибыль 38 ($1, 23 млрд) $2, 1 млрд $1 млрд
Рентабельность по OIBDA/EBITDA, % 43 42, 4 42, 6
Капитальные затраты 44 ($1, 42 млрд) $4, 12 млрд $2, 9 млрд
Количество мобильных абонентов, млн 64, 6 214 101
Россия
Выручка 269, 6 285, 4 338
OIBDA/EBITDA 117 120, 5 148
Рентабельность по OIBDA/EBITDA, % 43, 5 42, 2 43, 8
Капитальные затраты * 50, 7 80, 8 ($2, 6 млрд)
Выручка от мобильной связи 251, 7 237 284
Выручка от мобильной передачи данных 36 24, 3 33
Выручка от фиксированной связи 18 48, 5 62
Количество мобильных абонентов, млн 62, 6 56, 1 71, 2
Количество абонентов фиксированного интернета н/д 2, 4 2, 3
ARPU мобильных абонентов, руб 320 343 297
MOU мобильных абонентов, мин 299 290 304
Украина
Выручка 14, 16 млрд гривен ($1, 7 млрд) 9, 7 млрд гривен
OIBDA/EBITDA 7, 17 млрд гривен ($860 млн) 5 млрд гривен
Рентабельность по OIBDA/EBITDA, % 51, 3 50, 8
Капитальные затраты $231 млн $132 млн
Выручка от мобильной связи 12, 83 млрд гривен ($1, 54 млрд) **
Выручка от фиксированной связи 1, 1 млрд гривен ($133 млн)
Количество мобильных абонентов, млн 26 19, 3
ARPU мобильных абонентов, гривен 42, 5 ($5, 1) 39 гривен
MOU мобильных абонентов, мин 498 597

*Показатель по России не раскрывается, но он примерно равен общим капитальным затратам «Мегафона»
** См. общую выручку МТС на Украине

В целом по группам компаний лидером, безусловно, является Vimpelcom. Компания заработала за 2012 г. $23, 06 млрд, показатель EBITDA составил $9, 8 млрд, чистая прибыль — $2, 1 млрд, число мобильных абонентов – 214 млн. У МТС эти показатели составили, соответственно, $12, 4 млрд, $5, 3 млрд, $1 млрд и 101 млн. У «Мегафона» из-за незначительного числа зарубежных активов общие показатели практически не отличаются от российских.

  • Обзор HP EliteBook 835: бизнес-ноутбук для работы в дороге и офисе. Видео

Поделиться

Чтобы прокомментировать или ответить, прокрутите страницу вниз ⤓
Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...
Поделитесь с друзьями в социальных сетях: