Сборник полезных ссылок для системного администратора: 💫 💫 💫 💫 💫 💫 читайте на сайте

Когда-то я работал в Мегафоне (МТС), но меня уволили. или Как мгновенно расстаться со своими денежками

По интернету уже продолжительное время гуляет сообщение примерно одного содержания, но в разных вариациях:

Когда-то я работал(а) в компании МегаФон (МТС, Билайн, Теле2, КиевСтар и пр.), но они меня уволили из-за кризиса (долбо***зма руководства, за правду и т. д.)! Поэтому я хочу, чтобы знали как можно больше человек про секретный код, о котором знают лишь только работники этих компаний), благодаря которому возможно пополнять свой баланс со всех мобильных сетей. Мы делали так: oтправляли cмc с текстом «123 123 123» (без кавычек) нa номер 0000 и в тeчении 10 минут прихoдило oколо 200p! Я сообщаю это ни для личной выгоды, для того чтобы отомстить им, чтобы как можно больше людей успели воспользоватеься этой возможностью за то, что эти ненасытные твари из-за наживы несправедливо уволили грамотного и квалифицированного инженера.

Еще раз подчеркнем, что данное сообщение имеет сотни вариаций, иногда — откровенно безграмотных с точки зрения элементарного русского языка. Суть их одна: Сотовый оператор, якобы, несправедливо уволил сотрудника, тот разглашает код, с помощью которого можно бесплатно пополнять баланс своего мобильника.

Несмотря на то, что мошенничеством тут, извините, «воняет за километр», до 500 человек в день становятся его жертвами. В период «изобретения» данного кидалова, число жертв доходило до десятков тысяч человек в сутки.

Распространяется это «сообщение» везде, где только можно — от торрентов и форумов, до соцсетей и чатов. Надо ли говорить, что после отправки сообщения, действительно приходит немалая сумма. Правда — с вашего счета и на счет мошенников.

Одно SMS на разные номера стоит от 2 долларов и до бесконечности. Мораль: Кидалово настолько «вонючее» (т. е. — совершенно очевидное), что и говорить ничего не хочется. Не ведитесь на халяву, мошенники именно этого и ждут! Будьте благоразумны, для начала, хотя бы вбив в поисковик этот самый «волшебный» номер. Да и саму откровенную чушь всего это сценария большинство почему-то понимает, только потеряв свои деньги.

ДОРОГОЙ ДРУГ!

Если прочитанная статья была хоть чем-то для Вас полезна и уберегла Вас от мошенников, просим поддержать наш сайт! Любой сайт, который не получает финансирования, существует за счет двух способов вашей поддержки:
— Ваши клики по рекламе и ее просмотр (ведь там всегда много интересного и нужного);
— Ваши добровольные пожертвования в любой сумме по форме «Поддержка для сайта ВсеАферы. ру» чуть ниже (также см. » Книга почета » ) .
Поверьте, любой из этих способов очень дорог для нас и помогает нам как просто существовать, так и развиваться дальше! Увы, у нас нет никакой поддержки от государства и этот сайт существует только за наши личные средства. А их на содержание сайта приходится тратить очень много. Но нас греет надежда, что вся эта работа проводится нами не зря, и мы реально помогаем людям! Ведь так?
И именно Ваша помощь позволит нам и дальше работать на благо людей, раскрывая новые схемы афер.
Мы также будем очень признательны Вам за то, что делитесь данным материалом в соцсетях, просто нажимая кнопочки чуть ниже. Этим Вы делаете большое и доброе дело, уберегая близких вам людей от аферистов! И конечно же, мы всегда рады вашим комментариям как на сайте, так и в блоке «Вконтакте» ниже. Ваши мысли и мнения — бесценны!
Большое Вам спасибо за Вашу помощь, понимание и добро!

Когда-то я работал в МТС

Раньше я Работал в Компании МТС но Меня Уволили

Дубликаты не найдены

Ответ на пост «А зачем нам уборщицы, грузчики и приемщики»

Одна очень известная компания связанная с телефонами и яйцами взяла себе в 2024 году на должность гендира бывшего гендира (с 2016 по 2024) ДИКСИ. Сейчас та же песня с убиранием, сокращением, урезанием и т. д. Сотрудники бегут, причем бегут толпами и самые опытные. Сейчас доходит до того, что некоторые магазины стоят закрытыми, ибо просто некому их открыть, либо на точке один сотрудник который работает на износ. А когда пришел этот чувак из дикси, не знаю почему, внутреннее ощущение, мы с коллегами подумали, что будет печаль, мол: «это ж ДИКСИ, какой, &*#@$, ужас». И ведь правда .

Удержание сотрудников, уровень: МТС Розница

Раньше я Работал в Компании МТС но Меня Уволили

ДД: Директор Дивизиона
ТМ: Территориальный Менеджер

Раньше я Работал в Компании МТС но Меня Уволили

ИНСТАНАЧАЛЬНИЦЫ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ

Всем привет! Решила поделиться наитупейшей историей увольнения моей мамы из дочки сотовой компании Знаменитого красного яйца (но у дочки эти яйца синие) и попросить помощи у мастеров-пикабу, что делать в данной ситуации. (осторожно!многобукф)

Раньше я Работал в Компании МТС но Меня Уволили

Вкратце – пришла новая начальница и решила, что если показатели продаж падают, значит дело в персонале. Что надо делать? Вы подумали, наверное, надо бы провести аналитику хоть какую-то, чтобы оценить свои дальнейшие действия, но баба оказалась с мозгами, которые думают только блогами инстаграм мамочек и подростков успешных людей, которые раздают советы по тайм-менеджменту и эффективности непросирания своей жизни.

Короче, наша инстаначальница решила, что самое время забить своим сотрудникам корпоративную почту спамом предложениями от фитнес-центров, салонов красоты, кафех, чтобы сотрудники посещали это с корпоративными скидками нет (ЛОГИЧНО, ЭТО ТО, ЧТО НАДО ДЕЛАТЬ, В СЛУЧАЕ ОТТОКА ДЕНЕГ ИЗ КОМПАНИИ, ВОЗЬМИТЕ НА ЗАМЕТКУ). И чтобы вы поняли, почта была забита этим за пару дней у всех сотрудников на 80%, нужные письма с заданиями надо было найти(!), а предложения были в самые дешевые забегаловки для тех, кому по барабану на свой желудок, и в фитнес-центры без лицензий.

Параллельно начальница решила безосновательно увольнять людей и ставить новых из hh.ru либо по знакомству

Раньше я Работал в Компании МТС но Меня Уволили

Причины увольнений были следующие:
— у тебя ребенок, ты часто отпрашиваешься (нет),

— ты мало задерживаешься на работе (что? Кстати, сама она приходит на работу к 10-11 после фитнес-зала и уходит в 6-7 часов, «справедливо»).

Набранный персонал оказался моим поколением Z, которые ничего не умеют после выпуска из ВУЗов, а про самообразование ничего не слышали, но он на одной волне с начальницей на тему инстаблогов и бизнес-книг по болтологии и философии о жизни. Эти ребята слезно просят оставшийся состав их научить чему-то (т. е. «старички» должны обучить уму разуму тех, кто скоро их сместит). Короче, им отказали, как в догадываетесь.

Что начали делать мальки? ПРАВИЛЬНО, вместо работы, они просто подслушивали основной персонал и докладывали новой начальнице.

Так вот, моя мама сказала в кабинете, что этот спам мешает ей работе и она попросту устала архивировать почту и выискивать ее же задания. Что это значит? А ТО, ЧТО У МАЛЬКОВ ПОЯВИЛСЯ СЛУЧАЙ ПРОЯВИТЬ СЕБЯ ПЕРЕД СВОЕЙ НАЧАЛЬНИЦЕЙ. Короче, вместо работы, новенькие ринулись докладывать, что вот такая-то (допустим Иванова), Вас не уважает и не ценит ваши действия по поводу социальной политики для персонала (это спам, наверное, так называется).

Что делает начальница? Она выгоняет мальков и говорит им работать и не заниматься бегом по ступенькам.
АХАХАХ, ЕСЛИ БЫ, НО НЕТ.

Она просто вызывает Иванову и предлагает ей уволиться с 3мя окладами, ибо «ТЫ Ж МЕНЯ НЕ УВАЖАЕШЬ».

Раньше я Работал в Компании МТС но Меня Уволили

Спасибо, что с 3мя окладами, скажете вы, но моей маме это было как плевок в лицо. Она проработала в Компании 10 лет, она реально любила свой коллектив и вкладывалась с душой, и конечно же, пыталась донести, что как бы неосновательно ее увольняет новая начальница.

А далее дело принципа, начальница заточила зуб и решила докопаться до временем пребывания на работе, а именно:
-ТЫ ПОЧЕМУ НЕ ЗАДЕРЖИВАЕШЬСЯ?

— Да потому что работу выполняю вовремя (принцип 20%/80%).
— Все задерживаются, а ты нет

— и? мне нечего делать, я всю работы выполняю, да и я выходила работать в субботу, когда надо было и задерживаюсь, если срочно надо
— не может быть так, у всех есть работа, а у тебя нет

— другие сидят в Интернете, часто чаевничаю…
— мне не важны другие, почему ты не задерживаешься?

— я же сказала, что выполняю…
— если ты выполняешь вовремя значит, работы немного, значит, я могу ее передать другому.

Выходит Приказ о сокращении персонала, куда попадает моя мама.

Я знаю, что такая несправедливость для России является нормой, но не уж-то это нормально, что тебя увольняют, потому что ты выполняешь работу всегда вовремя 10 лет, готов пойти поработать выходные, а потом говоришь в коллективе, что тебя достал спам в виде рекламы и тут же ты не угоден?

P.S. кстати из нового моя мама решила обратиться к новоиспеченному Генеральному директору, чтобы просто понять, почему сокращают персонал, а Генеральный директор ВООБЩЕ НЕ В КУРСЕ ОБ ЭТОЙ СИТУАЦИИ.

Раньше я Работал в Компании МТС но Меня Уволили

Ну и как адекватный Генеральный директор она задает эти вопросы то инстаначальнице, у которой нет обосновательных ответов. И кто же тут виноват?
Правильно, Иванова! И сейчас начальница просто пытается вывести из себя маму и докапывается до всего, чего можно и нельзя.

Что делать? Как быть? История моей мамы, так что тег мое. Поднимите пожалуйста, наверх, чтобы увидели и помогли, мне не для популярности. Я верю в силу Пикабу.

Чтобы прокомментировать или ответить, прокрутите страницу вниз ⤓
Оцените, пожалуйста, публикацию:
Загрузка...
Поделитесь с друзьями в социальных сетях: